Aktuelle Stellenangebote

Das sollte Ihnen wichtig sein (unsere Firmenphilosophie): Respekt & Freude für den gemeinsamen Erfolg!
Ein respektvolles Miteinander, sowohl im Team als auch mit unseren Kunden-/innen liegt uns besonders am Herzen. Tagtäglich mit Freude zur Arbeit kommen können und sich als Teil eines großen Ganzen verstehen. Einer Unternehmensgeschichte, die Sie mit Ihrer täglichen Arbeit mitgestalten und weiterführen können.
Genau dafür stehen wir mit unserer täglichen Arbeit: Ein respektvolles Miteinander und Freude bei der Arbeit für den gemeinsamen Erfolg.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Manfred Meurer: mmeurer@moebelhasenpflug.de
  • zum nächst möglichen Zeitpunkt
  • Voll- und/oder Teilzeit

Einrichtungsberater/in (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:
  • qualifizierte Beratung
  • individuelle Planung von Polstern und Einrichtungen am PC nach Kundenwünschen
  • Verkauf von Möbeln und Zubehör
  • Aufmaß beim Kunden
  • Auftragsabwicklung
Das bringen Sie mit:
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der computergestützten Planung und im Verkauf von Möbeln
  • selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und hohe Serviceorientierung
Das bieten wir Ihnen:
  • zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
  • Wertschätzung und persönliche Anerkennung
  • dauerhafte Fort- und Weiterbildung durch Seminare und Schulungen

Küchenfachberater/in (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:
  • qualifizierte Beratung
  • individuelle Planung von Küchen am PC nach Kundenwünschen
  • Verkauf von Möbeln und Zubehör
  • Aufmaß beim Kunden
  • Auftragsabwicklung
Das bringen Sie mit:
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der computergestützten Planung und im Verkauf von Küchen
  • selbstständige, kostenbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und hohe Serviceorientierung
Das bieten wir Ihnen:
  • zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
  • Wertschätzung und persönliche Anerkennung
  • dauerhafte Fort- und Weiterbildung durch Seminare und Schulungen
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